Đồng chí Ma Văn Khắp, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã chủ trì buổi gặp mặt
Thời gian qua, thực hiện các quy định của Trung ương và của tỉnh về công tác quy hoạch cán bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Minh Quang đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai công tác rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh lãnh đạo cấp ủy, chính quyền nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031; đồng thời xây dựng quy hoạch các chức danh lãnh đạo cấp ủy, chính quyền nhiệm kỳ 2030-2035, 2031-2036. Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã ban hành Kế hoạch số 62-KH/ĐU ngày 2/2/2026 về thực hiện rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh lãnh đạo cấp ủy, chính quyền. Quá trình rà soát, thẩm định và lựa chọn cán bộ được thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, đúng quy trình, bảo đảm dân chủ, công khai, khách quan, đúng nguyên tắc của Đảng. Việc xem xét, đưa cán bộ vào quy hoạch được gắn với các yêu cầu về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ, năng lực, uy tín, cơ cấu và yêu cầu nhiệm vụ.
Trên cơ sở kết quả rà soát, Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã ban hành quyết định phê duyệt quy hoạch đối với 141 đồng chí thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý, bảo đảm yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu và nhiệm vụ. Trong đó, quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ xã 33 đồng chí; Ban Thường vụ Đảng ủy 13 đồng chí; chức danh Bí thư 2 đồng chí; Phó Bí thư 2 đồng chí; lãnh đạo UBND xã gồm Chủ tịch, Phó Chủ tịch 7 đồng chí; lãnh đạo HĐND xã gồm Chủ tịch, Phó Chủ tịch 4 đồng chí; lãnh đạo các ban, cơ quan Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội 24 đồng chí; lãnh đạo các phòng, ban, đơn vị sự nghiệp 63 đồng chí.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Bí thư Đảng ủy xã nhấn mạnh, quy hoạch cán bộ là khâu quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, nhằm chủ động tạo nguồn cán bộ kế cận, bảo đảm tính kế thừa và phát triển. Thời gian qua, Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã gắn công tác quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, điều động, bố trí và sử dụng cán bộ, tạo điều kiện để cán bộ rèn luyện, trưởng thành qua thực tiễn.
Đồng chí ghi nhận đội ngũ cán bộ được quy hoạch cơ bản bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, có năng lực, uy tín và tinh thần trách nhiệm; đồng thời chỉ ra một số hạn chế về chất lượng nguồn quy hoạch, nhất là cán bộ trẻ, cán bộ nữ và nhân lực có chuyên môn về khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số.
Đồng chí đề nghị cán bộ trong diện quy hoạch xác định đây là sự ghi nhận của tổ chức, đồng thời là trách nhiệm để tiếp tục phấn đấu, rèn luyện và khẳng định năng lực bằng kết quả công việc cụ thể. Mỗi cán bộ cần giữ vững bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, ý thức kỷ luật; gần dân, sát dân; chủ động nâng cao năng lực chuyên môn, cập nhật kiến thức mới; sẵn sàng nhận nhiệm vụ khó, chấp hành sự phân công, điều động, luân chuyển và không né tránh trách nhiệm. Ban Thường vụ Đảng ủy xã sẽ tiếp tục tạo môi trường, giao nhiệm vụ, đào tạo, rèn luyện, thử thách và đánh giá cán bộ khách quan, thực chất, làm cơ sở xem xét bố trí, sử dụng khi có yêu cầu.
Hội nghị là dịp để Ban Thường vụ Đảng ủy xã trao đổi, định hướng và giao nhiệm vụ cho đội ngũ cán bộ trong diện quy hoạch, qua đó góp phần xây dựng nguồn cán bộ kế cận có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực và tinh thần trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
T/h: Thuý Phượng - Xuân Cường
